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你做的一項工作受到上級的表?yè)P，而你的主管領(lǐng)導卻說(shuō)是他做的，你怎么辦？
我不會(huì )因此而埋怨主管領(lǐng)導，或者抱怨什么。同時(shí)向上級解釋?zhuān)擁椆ぷ髦阅茼樌瓿桑侵鞴茴I(lǐng)導決策有方的結果！因為我的時(shí)常工作是由主管領(lǐng)導分配安排的，如果他不把工作任務(wù)分配到我，我根本不可能接觸到該工作，更談不上立功。那么在工作中遇到的問(wèn)題，也都是向領(lǐng)導請教、請求他指點(diǎn)，所寫(xiě)的計劃、方案也是向領(lǐng)導匯報，在經(jīng)他的批準后才能實(shí)施，可以說(shuō)，在全過(guò)程中，主管領(lǐng)導才是最終的決策者，而我只是執行者，沒(méi)有他的正確指導與果斷決策，該工作不可能能完成得如此出色。所以，主要功勞歸我的主管領(lǐng)導是無(wú)可厚非的。并且在這個(gè)過(guò)程中，我已經(jīng)學(xué)習到很多的工作知識，就此他應當是最值得表?yè)P的。