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江蘇農信社考試經(jīng)濟管理基礎知識大全二- 激勵理論

.掌握各種激勵理論

  馬斯洛需要層次理論
  美國心理學(xué)家馬斯洛(A.Maslow)在1943年所著(zhù)的《人的動(dòng)機理論》一書(shū)中,提出了要求層次理論。他把人的需求歸結為五個(gè)層次,由低到高依次為:生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我實(shí)現需要。  
需求層次理論的基本觀(guān)點(diǎn)是:
  1.人的需要是分等分層的,呈階梯式逐級上升。

       2、要的存在是促使人產(chǎn)生某種行為的基礎。
       3、當某種需要得到滿(mǎn)足以后,這種需求也就失去了對行為的喚起作用。

 

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