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2018太倉市雙鳳鎮事業(yè)單位招聘公告
為適應發(fā)展需要，拓寬選人、用人渠道，經(jīng)鎮黨委、政府研究決定，面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員，希望有志投身于雙鳳鎮經(jīng)濟社會(huì )事業(yè)發(fā)展的青年踴躍報名。現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘崗位、人數及要求
見(jiàn)附件
二、應聘人員需要具備的基本條件
1、政治素質(zhì)好、思想作風(fēng)正，遵紀守法，服從組織分配，具有良好的基層服務(wù)敬業(yè)精神和職業(yè)道德。
2、有一定的組織協(xié)調和語(yǔ)言表達能力，具有實(shí)事求是、開(kāi)拓創(chuàng )新、吃苦耐勞的工作精神，身體健康。
3、未受過(guò)任何刑事、黨紀、政紀處分，無(wú)違章、違建行為。
4、已在太倉市雙鳳鎮范圍內工作的編外人員不接受報名。
5、年齡為18周歲以上(即2000年7月1日前出生)，各崗位有年齡要求的，還需符合各崗位要求(如40周歲以下，即1977年7月1日以后出生;35周歲以下，即1982年7月1日以后出生;以此類(lèi)推)。
三、報名程序
招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)錄取”的原則。
1、報名時(shí)間：2018年7月2日-7月12日。
2、報名方式：將報名登記表及相關(guān)證件資料的掃描件發(fā)送至285084899@qq.com。
3、聯(lián)系電話(huà)：53432219。
4、報名需提供材料：本人戶(hù)口本、身份證、學(xué)歷證明、崗位要求的其他證件等。
5、經(jīng)資格審查初審合格者，將在3個(gè)工作日內通過(guò)郵件回復確認報名成功。
四、考試和錄用辦法
1、筆試：按報名數3：1比例進(jìn)行開(kāi)考，報名、資格初審結束后達不到開(kāi)考比例的崗位，將核減招考計劃，直至取消該崗位;內容為綜合知識，不指定復習教材;報名者符合優(yōu)先錄用條件的，在筆試環(huán)節加3分，符合多個(gè)優(yōu)先錄用條件不累計加分;筆試成績(jì)55分以上，進(jìn)入面試環(huán)節。
2、面試：筆試成績(jì)從高分到低分排序，按照招聘崗位人數不超過(guò)3:1的比例確定面試人員。面試采取結構化面試，主要測試思維語(yǔ)言表達能力、綜合分析應變能力、服務(wù)態(tài)度及其他相關(guān)能力;報名者符合優(yōu)先錄用條件的，在面試環(huán)節加3分，符合多個(gè)優(yōu)先錄用條件不累計加分。
3、體檢：在面試合格分數線(xiàn)(60分)以上，根據考試總成績(jì)(筆試、面試成績(jì)各占50%)，按擬招崗位錄用計劃數1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(總成績(jì)相同的，以面試高分者為前;若筆試和面試分均相同的，則另外加試)，到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。
4、公示：體檢合格者進(jìn)行公示，有弄虛作假者取消資格。
5、錄用：經(jīng)公示合格者與相關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同(備注“金雙鳳勞務(wù)派遣”的招聘崗位，由蘇州金雙鳳集團人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同并派遣至相應崗位工作)，依法辦理社、醫保，合同期一年，試用期一個(gè)月，經(jīng)年終考核合格者每年辦理續聘手續。
五、享受待遇及管理
1、薪資待遇：由用人單位按相關(guān)規定執行。
2、錄用人員由錄用單位具體負責日常管理，鎮黨委政府每年進(jìn)行一次考核，對考核優(yōu)秀者納入雙鳳鎮青年干部培訓計劃。
3、筆試、面試成績(jì)合格的未錄用考生，納入本鎮儲備人才庫，如年內本鎮崗位缺額，在征求考生意見(jiàn)的基礎上，經(jīng)鎮黨委研究決定，從高分到低分予以錄用。
雙鳳鎮公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組
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