| 連云港市12345政府公共服務(wù)平臺公開(kāi)招聘平臺管理員簡(jiǎn)章 |
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| 發(fā)布時(shí)間：2014-10-10 17:37 點(diǎn)擊： 次 |
因工作需要，市數字化城市管理監督指揮中心（市應急便民服務(wù)指揮中心）現面向社會(huì )公開(kāi)招聘市12345政府公共服務(wù)平臺管理員。具體招聘辦法如下：
一、招聘人數和崗位
（一）招聘人數：7名。
（二）崗位職責:接聽(tīng)12345熱線(xiàn)電話(huà)；接收信息采集監督員巡查、視頻監控、領(lǐng)導交辦、部門(mén)轉辦等渠道的信息。對接聽(tīng)的電話(huà)、收集的信息做好登記、審核工作，通過(guò)信息系統立案、派單、督查、回訪(fǎng)、結案等。
二、招聘條件
（一） 平臺管理員基本條件：1、女性，年齡26-35周歲，五官端正，形象良好。2、兩年以上工作經(jīng)驗，有接線(xiàn)員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。3、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具 有一定組織協(xié)調能力和解決實(shí)際問(wèn)題能力，有良好的團隊合作精神，應變能力強，自律性強。全日制本科及以上者優(yōu)先。4、具備良好的交流技能。5、身體健康， 視力、聽(tīng)力良好。6、具有較強的計算機操作技能，熟悉辦公軟件，漢字錄入每分鐘45字以上。（持有國家計算機等級證書(shū)者優(yōu)先）7、聲音清晰、柔和，持有普 通話(huà)等級證書(shū)者優(yōu)先。8、遵紀守法，品行端正，有較強的工作責任心和為群眾服務(wù)意識。9、市區戶(hù)籍或在市區居住。
（二）有下列情形之一的人員不得報考
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。2、曾被開(kāi)除公職的。3、受黨紀、政紀處分期未滿(mǎn)的。4、因犯錯誤正在接受審查的。5、其它不符合報考資格條件的。
三、報名方法
報名人員填寫(xiě)《連云港市12345政府公共服務(wù)平臺管理員招聘報名表》（見(jiàn)附件），于 2014年10月28日前報市數字化城市管理監督指揮中心辦公室（電子郵箱：LYG_12345@126.com）。
四、招聘程序
招聘采取資格審查、技能測試、面試、體檢等步驟進(jìn)行。
（一）資格審查。根據考生填寫(xiě)的個(gè)人信息，查閱相關(guān)檔案，對照規定的報名條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合報考條件的考生，參加技能測試和面試，未按時(shí)參加者視為自動(dòng)棄權。電話(huà)通知考生具體時(shí)間、地點(diǎn)。考生須攜帶以下材料進(jìn)行資格審查：
1.畢業(yè)證書(shū)原件及復印件;
2.有效《居民身份證》、戶(hù)口簿原件及復印件;
3.資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)原件及復印件;
4.本人近期免冠1寸彩照3張；
（二）技能測試。根據資格審查情況，確定進(jìn)入技能測試人選，電話(huà)通知考生具體時(shí)間、地點(diǎn)。進(jìn)行計算機漢字錄入測試。限定測試時(shí)間為10分鐘，合格者進(jìn)入面試。
（三）面試。采取結構化面試，考察應聘者的語(yǔ)言表達能力、應變能力、自我情緒控制、團隊合作意識與技巧、求職動(dòng)機與擬擔任職位的匹配性、舉止儀表等。
（四）體檢。根據技能測試和面試情況，按擬聘用計劃人數1：1比例確定參加體檢的人選，凡體檢不合格的，不予聘用。
五、工作待遇
采用勞務(wù)公司派遣人員的用工模式。考核合格后，與勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，待遇包含基本工資、夜班補助、考核獎等，并按有關(guān)規定交納養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
六、其他
凡在報名、考試和體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，責任自負。
本簡(jiǎn)章由連云港市數字化城市管理監督指揮中心負責解釋。聯(lián)系電話(huà)：81067180
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