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2014年張家港市衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘研究生學(xué)歷衛技人員信息

根據張家港市衛生事業(yè)單位需求,擬公開(kāi)招聘研究生學(xué)歷衛技人員98名,江蘇農信社招聘網(wǎng)(www.fangyuangou.com)現將有關(guān)事項公布如下:

一、招聘范圍及條件

1.衛技類(lèi)研究生學(xué)歷。部分醫院招聘崗位特殊要求詳見(jiàn)計劃表。

2.年齡35周歲以下(1978年2月26日以后出生),具有中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格或博士學(xué)位人員年齡可放寬到40周歲,具有高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格人員年齡可放寬到45周歲;

3.遵紀守法,品行端正,具備正常履行職責的身體條件;

4.具有中華人民共和國國籍的公民,戶(hù)籍不限。

二、招聘專(zhuān)業(yè)類(lèi)別和人數

詳見(jiàn)《2014年張家港市衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛技類(lèi)研究生崗位需求表》。

三、招聘辦法及程序

1.報名和資格初審

報名方式:采取網(wǎng)上報名、同步初審的方式進(jìn)行。

報名時(shí)間:自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2014年3月15日

報名網(wǎng)址http://digital.zjgws.gov.cn/ivht/login.jsp

聯(lián)系電話(huà)0512-58987102。

注意事項:報考人員網(wǎng)上提交報名信息,24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

2.人崗相適度評價(jià)

組織對通過(guò)資格初審者進(jìn)行人崗相適度評價(jià),評價(jià)成績(jì)實(shí)行百分制,合格分為60分,按照1:5的比例從高到低確定進(jìn)入資格復審人員名單。時(shí)間:2014年3月中下旬。

3.現場(chǎng)資格復審

面試前一天,考生報到并進(jìn)行資格復審,須提供符合報考職位條件和報考要求的相關(guān)證明材料:①本人身份證;②本科畢業(yè)證書(shū)、研究生畢業(yè)證、碩士(博士)學(xué)位證及學(xué)歷認證材料《中國高等教育學(xué)歷認證報告》或在《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》上的查詢(xún)結果。2014年應屆畢業(yè)生需提供所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的《雙向選擇推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(指已與用人單位簽約的畢業(yè)生)、在校期間全部課程成績(jì);③其他證件(如英語(yǔ)等級考試證書(shū)、計算機等級考試證書(shū)、獎懲證書(shū)等);④本人近期免冠一寸照片1張。

以上所有材料,在資格復審時(shí)均需出示原件并提供1份復印件,并與報名信息相符。經(jīng)復審不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí),影響資格復審結果的,取消其面試資格。

4.考試

考試采用面試的方式進(jìn)行,面試成績(jì)實(shí)行百分制,合格分數線(xiàn)為60分,面試成績(jì)當場(chǎng)公布。根據面試成績(jì)從高分到低分排序,按崗位招聘人數1:1確定進(jìn)入體檢人員。

面試時(shí)間:初定2014年3月下旬。

面試地點(diǎn):張家港市衛生進(jìn)修學(xué)校。

四、體檢、考察(政審)、公示

體檢按修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢合格者由市衛生局根據招聘職位要求,統一組織實(shí)施考察(政審)。考察(政審)合格后在張家港市衛生信息網(wǎng)(http://www.zjgws.gov.cn/)和張家港市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(http://www.12333zjg.gov.cn)公示7天。因體檢、考察(政審)、公示不合格或錄用過(guò)程中出現缺額的,在報考同一崗位的人員中從高分到低分進(jìn)行依次遞補(面試成績(jì)相同的,取人崗相適度評價(jià)成績(jì)分高者)。

五、錄用及管理

經(jīng)面試、體檢、考察(政審)、公示合格的,由市衛生局、市人社局發(fā)放《錄用通知書(shū)》。錄用后須在規定時(shí)間內攜帶《錄用通知書(shū)》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(或解除勞動(dòng)合同證明)、畢業(yè)證書(shū)、相應學(xué)位證書(shū)等相關(guān)材料辦理報到手續。逾期作自動(dòng)放棄處理。在職人員如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項,由本人負責協(xié)商解決。新錄用人員實(shí)行試用期,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者,予以正式聘用,工資福利待遇按事業(yè)單位規定的標準執行。不合格者,取消錄用資格。

六、紀律與監督

招聘工作須貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,不得弄虛作假,循私舞弊,一經(jīng)發(fā)現不符合規定條件的則取消招聘資格。整個(gè)招錄工作接受市紀檢部門(mén)、監察機關(guān)和社會(huì )的監督。為方便群眾和社會(huì )監督,特設置監督舉報電話(huà):0512-58179829。

七、本簡(jiǎn)章由張家港市衛生局、張家港市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

 

 

 

張家港市衛生局

張家港市人力資源和社會(huì )保障局

2014年2月26日

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