| 2012江蘇體育局直屬事業(yè)單位招聘工作人員公告 |
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| 發(fā)布時(shí)間：2012-05-12 10:55 點(diǎn)擊： 次 |
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)江蘇省體育局系統專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊伍，優(yōu)化人員結構，推進(jìn)體育強省建設，根據事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)規定，江蘇省體育局決定面向2012年應屆畢業(yè)生和社會(huì )公開(kāi)招聘直屬事業(yè)單位工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、報名條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策；
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3、身體健康，年齡在18周歲以上、35周歲以下（1977年5月以后出生）；對于年齡可以放寬的，以崗位表中注明的為準；
4、具備招聘崗位所需要的資格及專(zhuān)業(yè)技能條件。
二、報名辦法
1、郵寄個(gè)人材料
自本公告發(fā)布之日起至2012年5月21日止，報名人員郵寄個(gè)人材料至：南京市廣州路191號五環(huán)大廈，江蘇省體育局人事處，郵編：210029。信函封面注明“報名材料”，截止時(shí)間以寄出郵戳為準。
2、資格審查和現場(chǎng)確認
郵寄個(gè)人材料時(shí)間截止后，江蘇省體育局人事處與招聘單位依據崗位要求對報名人員材料進(jìn)行資格審查。資格審查合格人員名單于5月23日在江蘇體育網(wǎng)公布， 審查不合格人員不再進(jìn)入后續環(huán)節，相關(guān)材料不退回。報名人員須保證個(gè)人信息和材料的真實(shí)性，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
進(jìn)行筆試的崗位，筆試開(kāi)考比例為1:5，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該崗位招聘。應聘被取消崗位的人員，由江蘇省體育局人事處負責通知其本人，并允許其補報其他符合條件的崗位。
資格審查合格人員須本人于5月25日進(jìn)行現場(chǎng)確認。具體時(shí)間為25日上午9:00至下午17:00，地點(diǎn)在南京市廣州路191號五環(huán)大廈1008室。
現場(chǎng)確認由資格審查合格人員攜帶本人身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、有關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等材料原件，核對無(wú)誤后領(lǐng)取筆試準考證。
3、報名注意事項
每位報名者限報一個(gè)崗位。
報名需提供的材料：
⑴《江蘇省體育局直屬事業(yè)單位2012年公開(kāi)招聘工作人員登記表》，在公告發(fā)布網(wǎng)站下載，以A4紙打印；
⑵應屆生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復印件；
⑶崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復印件（應屆畢業(yè)生須于2012年7月31日前提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件，方可辦理聘用手續，否則取消聘用資格）；
⑷崗位要求的各類(lèi)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明材料等復印件；
⑸兩張本人2寸正面彩色免冠照片（貼于“登記表”指定位置，須為近半年內拍攝、正規沖印的同一底版照片）。
上述⑴—⑷項要求的材料請按序裝訂。
4、本次公開(kāi)招聘不收報名費和考試費。
三、考試方法
1、方式
01崗位采取筆試、面試、實(shí)際操作相結合的辦法考試；02崗位采取面試、組織訓練課相結合的辦法考試；03-05等其他要求兩年及以上相應工作經(jīng)驗的崗位采取筆試、面試相結合的辦法考試。
2、筆試
時(shí)間：2012年5月26日上午。
內容：筆試為閉卷考試，主要測試專(zhuān)業(yè)知識，時(shí)間為2小時(shí)。
具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準考證。
筆試成績(jì)5月26日下午公布，筆試合格線(xiàn)為卷面總成績(jì)的60%。
3、面試
筆試結束后，在筆試合格線(xiàn)以上人員中，根據成績(jì)高低，按職位人數1:5的比例確定面試入圍人員，不足該比例的按實(shí)際人數確定。02崗位根據資格審查合格實(shí)際人數進(jìn)行面試。
時(shí)間：01崗位面試時(shí)間為2012年5月27日；其他崗位面試與我局參加省直事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘的崗位之面試同時(shí)舉行，具體時(shí)間地點(diǎn)在江蘇體育網(wǎng)另行通知。
形式：結構化面試，成績(jì)當場(chǎng)通知考生。面試合格線(xiàn)為60分。
4、實(shí)際操作和組織訓練課
面試結束后，01崗位根據筆試成績(jì)占30%、面試成績(jì)占70%的比例，以成績(jì)高低在招聘職位人數1:2的比例范圍內確定參加實(shí)際操作的人員。實(shí)際操作從 2012年5月28日開(kāi)始，時(shí)間約兩周，形式主要為專(zhuān)項實(shí)驗技能考核。實(shí)際操作成績(jì)由3名以上具有高級職稱(chēng)的專(zhuān)家共同評定。
02崗位根據面試成績(jì)高低，在招聘職位人數1:2的比例范圍內確定參加組織訓練課的人員。組織訓練課的形式為指導運動(dòng)員組織開(kāi)展一堂專(zhuān)項技能公開(kāi)訓練課。組織訓練課成績(jì)由3名以上訓練工作專(zhuān)業(yè)人員共同評定。
實(shí)際操作和組織訓練課成績(jì)合格線(xiàn)為60分。
5、總成績(jì)
01崗位總成績(jì)按筆試成績(jì)占30%、面試成績(jì)占40%、實(shí)際操作成績(jì)占30%的比例計算。02崗位總成績(jì)以組織訓練課成績(jì)?yōu)闇省Ｆ渌麔徫豢偝煽?jì)按筆試、面試各占50%計算。
所有招考工作（自報名截止之日起至確定最后錄用人選并公示）在60個(gè)工作日內完成。
四、聘用
考試結束后，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢合格人 員由用人單位組織考核，并根據體檢和考核結果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考核不合格等原因出現空缺時(shí)，按最終成績(jì)從高到低一次性遞補人員。
擬聘用人員名單在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、江蘇體育網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校和畢業(yè)專(zhuān)業(yè)、非應屆畢業(yè)生的現工作單位、擬聘崗位、筆試、面試和實(shí)際操作等考試成績(jì)與排名，以及在招聘公告中對該崗位提出的其他條件。
公示無(wú)異議后，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續。聘用審批后不再遞補。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。
五、招聘政策咨詢(xún)
江蘇省體育局人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：025-51889205
聯(lián)系人：馬老師
六、招聘工作監督
江蘇省體育局監察室對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
招聘工作紀律監督電話(huà)：025-51889227
聯(lián)系人：謝老師
七、招聘工作舉報
江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報電話(huà)、傳真：025-83314795
江蘇省體育局
二O一二年五月八日
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