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為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)教師、教學(xué)輔助和管理人員隊伍，南京醫科大學(xué)康達學(xué)院（連云港校區）決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、應聘條件
1.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；有良好的團隊協(xié)作和敬業(yè)精神。
2.身體健康。
3.具備報考職位要求的資格條件。
4.應聘者需具備國家教育部認可的全日制普通高校本科及其以上學(xué)歷。
二、注意事項及應聘報名時(shí)間
1.報名注意事項
每位應聘者僅限報考一個(gè)職位。應聘者報名時(shí)須提交個(gè)人簡(jiǎn)歷（含身份證復印件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表復印件，以及其它能夠證明本人工作能力和水平的材料復印件）。
2.報名時(shí)間：2012年5月9日—2012年5月22日（招滿(mǎn)為止）。
三、報名方式
1.應聘人員可將簡(jiǎn)歷的電子版發(fā)送至kdlcb@njmu.edu.cn 。
2.應聘人員也可將簡(jiǎn)歷郵寄至南京醫科大學(xué)康達學(xué)院連籌辦，郵寄地址：南京市漢中路140號,郵編210029，信封正面請注明應聘崗位。
四、考核及實(shí)施辦法
教師崗位應聘者的考核方式主要為面試。面試主要測試應聘者與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)；應聘者還需參加試講，試講內容為招聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)內容。由南京醫科大學(xué)人事處組織實(shí)施。考核具體時(shí)間另行通知。面試總分為100分，試講總分為100分，總成績(jì)=試講成績(jì)×40% + 面試成績(jì)×60%。總成績(jì)將在南京醫科大學(xué)校園網(wǎng)、連云港人才網(wǎng)對外公示。
教輔崗位應聘者的考核方式主要為筆試和面試，筆試內容為相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎知識。由南京醫科大學(xué)人事處組織實(shí)施，考核具體時(shí)間另行通知。筆試閱卷結束后，根據成績(jì)從高分到低分的順序，原則上按招聘職位擬錄用人數的1：5 從高分到低分確定參加面試的人選。面試主要測試應聘者相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試人選和具體時(shí)間由南京醫科大學(xué)人事處通知。面試總分為100 分，筆試總分為100分，總成績(jì)=筆試成績(jì)×40% + 面試成績(jì)×60%。總成績(jì)將在南京醫科大學(xué)校園網(wǎng)、連云港人才網(wǎng)對外公示。
管理崗位應聘者的考核方式主要有筆試和面試兩部分。筆試內容和考試時(shí)間由南京醫科大學(xué)人事處通知。筆試閱卷結束后，根據成績(jì)從高分到低分的順序，原則上按招聘職位擬錄用人數的1：5 從高分到低分確定參加面試的人選。面試主要測試應聘者與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試人選和具體時(shí)間由南京醫科大學(xué)人事處通知。面試 總分為100分，筆試總分為100分，總成績(jì)=筆試成績(jì)×40% + 面試成績(jì)×60%。總成績(jì)將在南京醫科大學(xué)校園網(wǎng)、連云港人才網(wǎng)對外公示。
五、考核和體檢
南京醫科大學(xué)人事處和康達學(xué)院對應聘者的思想政治表現、道德品質(zhì)等進(jìn)行復審以后，按招聘職位擬招人數1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員，并參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
六、公示和聘用
擬聘用人員名單在南京醫科大學(xué)校園網(wǎng)公告欄、連云港人才網(wǎng)公示一周，受聘人員按規定實(shí)行試用期。試用期考核不合格者，取消錄取資格。
七、有關(guān)待遇
新進(jìn)人員工作地點(diǎn)在南京醫科大學(xué)康達學(xué)院連云港校區，納入連云港市自收自支事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位福利待遇，由連云港市人才服務(wù)中心實(shí)行人事代理。
八、招聘政策咨詢(xún)電話(huà)
南京醫科大學(xué)康達學(xué)院連籌辦：025-86862117
聯(lián)系人：王宇
九、招聘工作監督電話(huà)
南京醫科大學(xué)紀委辦、監察處：025-86862646
聯(lián)系人：王興東
附：南京醫科大學(xué)康達學(xué)院連云港校區人員招聘需求表.xls
南京醫科大學(xué)人事處
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