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為進(jìn)一步打造“區域人才聚集高地”，吸引高新技術(shù)人才來(lái)我縣就業(yè)創(chuàng )業(yè)，促進(jìn)我縣經(jīng)濟和各項社會(huì )事業(yè)的持續、快速發(fā)展。按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）文件精神，2012年面向社會(huì )公開(kāi)招聘各類(lèi)高層次人才35名，現公告如下：
一、招聘崗位、人數及條件
詳見(jiàn)《連云港市灌南縣2012年事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才崗位表》（見(jiàn)附件1）
二、招聘條件
應聘者需具備以下資格條件：
（一）普通高校全日制碩士及以上學(xué)位的研究生；
（二）年齡在30周歲以下（1982年1月1日后出生）；
（三）本科階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)與應聘專(zhuān)業(yè)對口，研究生階段研究方向與應聘專(zhuān)業(yè)相關(guān)；
（四）遵紀守法，在校或工作期間無(wú)不良記錄；
（五）身體健康；
（六）具備報考崗位要求的資格條件（詳見(jiàn)招聘崗位表）。
三、有關(guān)待遇
試用期半年，經(jīng)考核合格者列我縣事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位工作人員同等待遇。對具有研究生學(xué)歷或副高級以上職稱(chēng)， 以帶技術(shù)、帶項目、帶資金的形式到我縣投資創(chuàng )（領(lǐng)）辦科技型生產(chǎn)企業(yè)和現代服務(wù)企業(yè)的創(chuàng )業(yè)人才（團隊），或掌握關(guān)鍵技術(shù)可與我縣各類(lèi)企業(yè)及創(chuàng )新載體嫁接聯(lián) 動(dòng)的高層次研發(fā)人才，按《關(guān)于高層次創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才引進(jìn)工程的實(shí)施意見(jiàn)》（灌發(fā)〔2011〕18號）文件執行。
四、報名事項
（一）報名時(shí)間：2012年5月14日--24日。
（二）報名方式：采用網(wǎng)絡(luò )報名或現場(chǎng)報名的方式。
1、網(wǎng)絡(luò )報名：發(fā)送報名表（見(jiàn)附件2）至郵箱gnrsrc@126.com，郵件主題請注明：求職+姓名+學(xué)校+應聘崗位，我們會(huì )于2天內對收到的郵件進(jìn)行回復，如未收到相關(guān)回復信息，請及時(shí)與灌南縣人才中心聯(lián)系確認。
2、現場(chǎng)報名：攜帶報名表和個(gè)人材料至灌南縣人才中心（縣行政中心326室）報名。
3、聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：楊井峰聯(lián)系電話(huà)：0518-83968830
郵箱E-mail：gnrsrc@126.com
4、每位應聘者要明確申報崗位（每位報考者限報一個(gè)崗位）。報名時(shí)需提供以下材料：
（1）填寫(xiě)《灌南縣2012年事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報名表》（見(jiàn)附件2）。
（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷；1張2寸近期免冠彩色照片；各層次學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、執業(yè)、身份證等證書(shū)復印件；國外 留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》和我國駐外使館開(kāi)具的《留學(xué)回國人員證明》復印件；代表性論文或著(zhù)作、科研情況、榮譽(yù)、 獲獎證明文件或復印件等。（現場(chǎng)報名人員需攜帶以上材料，包括各種原件及復印件等相關(guān)材料；網(wǎng)絡(luò )報名人員須在資格復審時(shí)提供原件及復印件進(jìn)行現場(chǎng)確認）。
五、遴選程序
（一）資格審查
除在報名時(shí)對應聘者進(jìn)行初審外，在面試前網(wǎng)上報名者應攜帶報名要件的原件進(jìn)行資格復審。應聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與報考資格條件不符者，或未按時(shí)參加資格復審的，自動(dòng)失去面試資格，符合招聘條件的應聘者直接參加面試。
（二）考核方式
本次招考采取面試考核方式進(jìn)行，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢
入圍人員體檢由灌南縣人才中心統一安排進(jìn)行，體檢標準參照國家人事部、衛生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作自動(dòng)放棄。
（四）公示
經(jīng)考核、體檢均合格的人員，確定為擬聘用人員，將在灌南縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
六、聘用
公示無(wú)異后，由用人單位與其簽訂《江蘇省事業(yè)單位聘用合同》,并辦理聘用等有關(guān)手續。
七、相關(guān)事項說(shuō)明
（一）應聘者應對自己所填報資料的真實(shí)性負責，誠實(shí)應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
（二）應聘者如系留學(xué)回國人員，應聘時(shí)如尚未取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)，至少必須保證在公示擬聘用人員前，提供該項證明材料，否則不予保留聘用資格。
（三）聘用人員必須在規定的時(shí)間內報到。逾期不能報到的，招聘單位可以不保留聘用資格。
八、舉報投訴電話(huà)
公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可以向考試組織單位、公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)提出，受理單位應及時(shí)處理。
電話(huà)：0518-83968833
九、本方案未盡事宜，由連云港市灌南縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
二〇一二年五月七日
附件：
1、連云港市灌南縣2012年事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才崗位表.xls
2、連云港市灌南縣2012年事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報名表.doc
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