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根據學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，現公開(kāi)招聘輔導員、實(shí)驗員和管理人員若干。具體事宜如下：
一、基本條件
1．具有較高的思想理論素養和政治素養，有較強的責任心和奉獻精神；
2．熱愛(ài)高校教育、管理、服務(wù)工作，具備一定的組織管理能力、溝通協(xié)調能力和語(yǔ)言文字表達能力；
3．能夠熟練使用計算機和辦公軟件；
4．應屆畢業(yè)生必須于2012年7月15日前獲得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)；
5．身體健康。
二、招聘崗位、人數及條件
詳見(jiàn)附件1。
三、招聘程序
1．2012年5月15日下午4:00前以電子郵件的方式進(jìn)行報名，審查應聘人員資格；
2．5月16日上網(wǎng)公布筆試人員名單；
3．5月18日下午筆試；
4．5月19日上網(wǎng)公布面試人員名單（5月19日下午保衛干事，學(xué)術(shù)交流中心管理人員面試）；
5．5月20日輔導員、實(shí)驗員面試；
6．確定擬聘用人員名單，報學(xué)校審批；
7．組織體檢；
8．辦理相關(guān)手續，簽訂協(xié)議。
四、有關(guān)事項
1．報名所需材料：符合報名條件的應聘者填寫(xiě)《金陵科技學(xué)院應聘報名表》（見(jiàn)附件2），以電子郵件方式發(fā)至電子郵箱，（報名表的文件名請注明：碩士畢業(yè)學(xué)校+姓名）。
2．筆試時(shí)請攜帶：個(gè)人簡(jiǎn)歷；身份證原件；本科及碩士畢業(yè)證、學(xué)位證原件；相關(guān)獲獎證書(shū)原件。
3．筆試內容：大學(xué)期間所學(xué)政治理論、時(shí)政及教育學(xué)、心理學(xué)、法律法規等方面的知識。
4．面試內容：自我介紹、對應聘崗位工作的認識、任職后的工作打算（時(shí)間控制在5分鐘之內）；回答專(zhuān)家提問(wèn)。
5．錄用者實(shí)行人事代理制度。
五、聯(lián)系方式
1．輔導員應聘聯(lián)系：
學(xué)生工作處教育管理科王教師，
E_mail：xsc@jit.edu.cn
電話(huà)：025-86188818
2．實(shí)驗人員、管理人員應聘聯(lián)系：
人力資源處、教師發(fā)展中心周老師
E_mail：jitrsc@jit.edu.cn
附件：1、《金陵科技學(xué)院2012年輔導員、實(shí)驗員、管理人員招聘崗位、人數和條件》
2、《金陵科技學(xué)院應聘報名表》
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