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2020年青田農商銀行春季招聘公告
青田農商銀行始創(chuàng )于1954年，2005年改制為一級法人聯(lián)社，2014年12月由青田農村信用合作聯(lián)社改制為浙江青田農村商業(yè)銀行股份有限公司，下轄1個(gè)營(yíng)業(yè)部，16個(gè)支行，20個(gè)分理處，是聯(lián)系“三農”的金融紐帶和農村金融主力軍。
為滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在新時(shí)代普惠金融工作中提供更優(yōu)質(zhì)、更全面、更便捷的金融服務(wù)，青田農商銀行按照“公開(kāi)、平等、競才、擇優(yōu)”的原則，向社會(huì )公開(kāi)招聘各類(lèi)人才，歡迎有志于投身青田農商銀行事業(yè)的優(yōu)秀人才加入我們，共同打造青田僑鄉特色銀行。
招聘計劃
（一）合同制員工20名，其中文秘專(zhuān)業(yè)2名，計算機專(zhuān)業(yè)2名，金融、經(jīng)濟、財會(huì )、法律、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)6名，以上專(zhuān)業(yè)男女不限；專(zhuān)業(yè)不限類(lèi)10名，男女各5名。
（二）派遣制員工10名，男女各5名，專(zhuān)業(yè)不限。
招聘要求、范圍和對象
基本要求
1.具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)操守，遵紀守法，誠實(shí)守信，無(wú)不良記錄。
2.認同我行經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化，服務(wù)意識強，愿意履行員工義務(wù)和崗位職責。
3.具有較強的學(xué)習能力、創(chuàng )新思維和自我驅動(dòng)意識，團隊精神、責任意識和溝通能力強。
4.身心健康，服從我行工作安排和分配。
5..碩士學(xué)位畢業(yè)生、“211”、“985”高校畢業(yè)生，我行將作為管理人員培養對象。
招聘范圍和對象
1.合同制員工
（1）全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷的應屆或歷屆大學(xué)畢業(yè)生，不包括專(zhuān)升本、定向委培、成人教育、網(wǎng)絡(luò )（遠程）教育、自學(xué)考試及其他非全國統招專(zhuān)業(yè)（下同）。應屆畢業(yè)生應能夠在2020年7月底前畢業(yè)并獲得國家認可的畢業(yè)證和學(xué)位證。
（2）已取得境外院校畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)（相當于本科及以上學(xué)歷）的留學(xué)生。
（3）年齡要求本科畢業(yè)生在26周歲及以下（1994年1月1日以后出生），碩士研究生在30周歲及以下（1990年1月1日以后出生）。
（4）文秘、計算機、金融、經(jīng)濟、財會(huì )、法律、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)要求麗水市戶(hù)籍，專(zhuān)業(yè)不限類(lèi)僅限于青田縣戶(hù)籍。
2.派遣制員工
（1）全日制普通高等教育專(zhuān)科及以上學(xué)歷的應屆或歷屆大學(xué)畢業(yè)生。應屆畢業(yè)生應能夠在2020年7月底前畢業(yè)并獲得國家認可的畢業(yè)證。
（2）年齡要求在25周歲及以下（1995年1月1日以后出生）。
（3）僅限于青田縣戶(hù)籍。
招聘辦法
貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼備用人標準，實(shí)行公開(kāi)招聘，采用報名、初審、筆試、面試、體檢、考察的方式確定人選。具體程序：
報 名
報名時(shí)間截止2020年4月15日，請下載填寫(xiě)《青田農商銀行報名登記表》，并攜帶相關(guān)資料到青田農商銀行（青田縣鶴城街道鶴城東路180號）7樓707室，聯(lián)系人：王先生，金女士，聯(lián)系電話(huà)6833701。
1.應屆畢業(yè)生所需資料：本人身份證、戶(hù)口簿、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)校畢業(yè)生推薦表等相關(guān)證件原件及復印件。
2.歷屆畢業(yè)生應提供本人身份證、戶(hù)口簿、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等相關(guān)證件原件及復印件。
3.留學(xué)人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)。
4.二寸免冠近照二張。
每人限報一個(gè)崗位，報名提供的資料恕不退還。
初 審
1.我行人力資源部根據業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際和崗位所需條件，對報名人員進(jìn)行初審，確定參加筆試人員。應聘者需對個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負責，不得弄虛作假，否則我行有權取消其考試和錄用資格，后果由應聘者本人自負。
2.我行將通過(guò)電話(huà)或手機短信形式通知應聘者參加招聘考試等相關(guān)事宜，應聘者請保持通信暢通，因通訊原因對個(gè)人造成的影響，我行恕不負責。（下同）
筆 試
1.開(kāi)考比例規定：各崗位招聘，如招聘計劃數4人及以下的，開(kāi)考比例1：5；招聘計劃數5人及以上的，開(kāi)考比例1：3；其中計算機專(zhuān)業(yè)招聘計劃數2人及以上的，開(kāi)考比例1：3。達不到開(kāi)考比例的，相應核減崗位或取消，其核減崗位可增加至其他崗位。
2.由浙江省農村信用社聯(lián)合社麗水辦事處統一組織全部應聘人員進(jìn)行筆試，并根據實(shí)際情況劃定合格分數線(xiàn)。考生憑本人身份證及準考證參加筆試，考試時(shí)間和地點(diǎn)由我行另行通知。
面 試
1.考生憑本人身份證及準考證參加面試。通知面試時(shí)或參加面試前放棄面試的，根據筆試分數遞補。
2. 根據應聘人員筆試成績(jì)從高分到低分，結合各崗位招聘計劃確定面試比例，如招聘計劃數4人及以下的，面試比例1：3；招聘計劃數5人及以上的，面試比例1：2，如面試入圍最后一名出現分數并列的，并列人員均參加面試。
確定入圍對象
面試結束后，按考生筆試、面試成績(jì)各占50%，分報考崗位從高分到低分按1：1.2確定入圍對象，并參加青田農商銀行組織的體檢、考察。
同等條件下，碩士學(xué)位畢業(yè)生、“211”、“985”高校畢業(yè)生、獲得銀行相關(guān)職業(yè)資格認證優(yōu)先考慮。
體檢和考察
1.體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發(fā)人事部、衛生部關(guān)于印發(fā)﹤公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）﹥的通知》（浙人公﹝2005﹞68號）及人力資源社會(huì )保障部、衛生部《修訂﹤公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）﹥及﹤公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）﹥》執行；通知體檢時(shí)報考人員不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。
2.根據體檢結果，由青田農商銀行組織考察，考察內容參照相關(guān)政審內容并附加人民銀行征信情況，擬聘用人員應在規定時(shí)間內，提交相關(guān)考察材料。
聘 用
根據體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員憑青田農商銀行出具的擬錄用通知書(shū)報到。擬聘用者不按時(shí)到用人單位報到，視為自動(dòng)放棄，由青田農商銀行在體檢和考察合格人員中按分數擇優(yōu)遞補。
所有按時(shí)報到的擬聘用人員，由浙江省農村信用社聯(lián)合社麗水辦事處統一組織崗前培訓，崗前培訓合格的，上報麗水辦事處后，與青田農商銀行簽訂勞動(dòng)合同。培訓不合格的或應屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)并取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。
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